Es un modelo de gestión del recurso humano, que se basa en una certificación, otorgada por la fundación más familia de España y cuyo objetivo se centra en fortalecer el equilibrio entre vida familiar, vida personal y vida laboral, generando al interior de la organización un mayor compromiso, responsabilidad y productividad por parte de los colaboradores.
En Casa Grajales invertimos en la calidad de vida de nuestros colaboradores, logrando que las personas al interior de la organización se sientan felices con lo que hacen.